Coaching und Supervision

Die berufliche Handlungskompetenz erweitern, Ihre Ressourcen und Potenziale fördern, das eigene Wirken optimieren – das erreichen Sie mit Coaching und Supervision.

Coaching und SupervisionCoaching und Supervision

Inhalte können die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der Arbeitsqualität sein sowie die Veränderung Ihres Umgangs mit Kunden, Klienten, Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Der Fokus kann aber auch ein veränderter Umgang mit sich selber und den eigenen Ressourcen sein: Stress- und Zeitmanagement verbessern, Work-Life-Balance optimieren, Motivation steigern etc. Ein spezifisches Augenmerk kann immer auf die Prophylaxe von Burnout-Phänomenen gerichtet werden.

Als Psychotherapeutin mit systemisch-lösungsorientiertem Hintergrund kann ich eine effektive Methode anbieten, um Ihre Anliegen konzentriert zu bearbeiten. Nebst dem Gespräch kommen kreative Methoden zum Einsatz (Aufstellungs- und Skulpturarbeit, Visualisierung von Prozessen, Hierarchien etc.). Auch das Zürcher Ressourcen Modell und die Persönlichkeits-System-Interaktionen liefern wichtige und hilfreiche Bausteine, um Ihre Kompetenzen und Ressourcen zu aktivieren und so Ihren Prozess optimal zu unterstützen.